ERP-Teamchef mit Visionen für nachhaltige Softwareentwicklung gesucht

Unser Kunde ist ein renommiertes, unabhängiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Bäckereien, Confiserien, Gastronomie und den Gesundheitsmarkt spezialisiert hat. Dank modernster Logistik, innovativen Lösungen und nachhaltigem Management hat das Unternehmen eine starke Marktstellung erlangt. Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung sucht unser Kunde eine erfahrene Persönlichkeit, die die Führung der Softwareentwicklung übernimmt und das engagierte Entwicklerteam mit einem eigenentwickelten ERP-System eigenverantwortlich leitet.

Aufgaben

Fachliche und personelle Führung des Entwicklerteams mit Fokus auf Stabilität und Effizienz
Verantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung des firmeneigenen ERP-Systems inklusive aller Schnittstellen
Koordination von Change- und Release-Management sowie Sicherstellung der Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsrichtlinien
Organisation und Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
Strategische Planung der ERP-Landschaft in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
Leitung von ERP-Softwareprojekten mit Fokus auf technologische Innovationen und nachhaltige Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern, Fachbereichen und Leitungsgremien zur Abstimmung strategischer IT-Themen

Anforderungen

Abgeschlossene höherqualifizierte Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Softwareentwicklung und Betrieb kritischer ERP-Systeme
Tiefgehende Kenntnisse in Softwareentwicklung, Systemintegration sowie Oracle-Datenbanktechnologien inklusive PL/SQL
Erfahrung im Release- und Change-Management sowie in der Führung von Projekten
Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in Handel, Logistik und Auftragsabwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse im IT-Kontext
Idealerweise Kenntnisse zu ERP-Eigenentwicklungen und Erfahrung in Transformationsprozessen
Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Führung oder Projektmanagement wünschenswert
Grundverständnis für IT-Security, Compliance sowie Budget- und Ressourcenmanagement
Analytisches, strukturiertes Denken mit hoher Lösungsorientierung
Ein integrativer Führungsstil geprägt von Offenheit und klarer Kommunikation
Hohe Entscheidungsfreude und verantwortungsbewusstes Handeln

Diese Position bietet die Möglichkeit, ein eingespieltes Team und ein innovatives ERP-System maßgeblich zu prägen und langfristig zu gestalten – ein spannender Schritt für erfahrene Führungskräfte, die strategisch und operativ Verantwortung übernehmen wollen.

#Softwareentwicklung #ERP #ITFührung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung:

Herr Marc Eichenberger
[email protected]
041 769 36 03

Referenz Nummer: 41510

Ein Service der Goldwyn Partners Group AG

Jobtyp

Jobtyp: Vollzeit
Standort: Luzern

Diesen Job teilen: