Gestalter von digitalen Bankprozessen – Business Analyst mit Drive gesucht

Unser Kunde ist eine renommierte Schweizer Unternehmensberatung, die mit tiefgreifendem Know-how und einem pragmatischen Ansatz die Finanzbranche nachhaltig unterstützt. Für spannende Mandate in Zürich wird ein erfahrener Spezialist gesucht, der die Brücke zwischen Fachabteilungen und IT perfekt schlägt und mit Leidenschaft an der Gestaltung moderner Banklösungen mitwirkt.

Aufgaben

• Analyse und präzise Erfassung von fachlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
• Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen unter Anwendung aktueller Methoden wie BPMN 2.0
• Moderation von Workshops und Erstellung von Konzepten inklusive UML-Diagrammen und Use Cases
• Vermittlung und Koordination zwischen Fachabteilungen, IT-Partnern und externen Software-Anbietern
• Begleitung der Testphasen inklusive Testfalldefinition, Unterstützung bei Fehleranalysen sowie Durchführung von Benutzerschulungen und Support
• Beratung der Fachbereiche bei Veränderungsprojekten und technologischen Neuerungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in Beratungsunternehmen oder in der Bankenbranche mit Fokus auf Kundenkanäle
• Fundiertes Wissen im Anforderungsmanagement und in der Prozessgestaltung bei Finanzinstituten
• Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische Fähigkeiten
• Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Sozialkompetenz und organisatorischen Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen
• Kenntnisse in BSI CRM und/oder Finnova sind von Vorteil

Diese Position bietet die einmalige Chance, in einem engagierten Team innovative Banking-Projekte mitzugestalten und dabei fachliche Expertise mit praktischer Umsetzungskompetenz zu verbinden. Bewerber erwarten vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein Arbeitsumfeld, das Leistung wertschätzt und individuelle Stärken fördert.