Leader für Microsoft Kompetenzzentrum – Gestalte Wachstum und Innovation im Team

Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungskraft, die mit strategischem Geschick und Leidenschaft die Weiterentwicklung eines Microsoft Competence Centers vorantreibt. Wenn Sie Expertise im Microsoft-Ökosystem besitzen und Freude daran haben, Teams zu formen und nachhaltig zu Erfolgen zu führen, erwartet Sie hier eine Rolle mit großem Innovationsspielraum und direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Sie gestalten aktiv die Zukunft des Microsoft-Portfolioausbaus und fördern die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern auf hohem Niveau.

Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und den Erfolg des Competence Centers
• Auf- und Ausbau eines leistungsstarken Teams sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Business-Cases im Microsoft-Umfeld
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Coaching und Führung von Projektteams sowie Steuerung operativer Abläufe
• Steuerung und Ausbau der Partnerschaft mit Microsoft

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im Beratungs- und Projektumfeld mit Fokus auf Microsoft-Technologien
• Umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb, Angebotsmanagement und Projektsteuerung
• Fachliche Spezialisierung in Bereichen wie Dynamics CRM, Individualentwicklung oder M365 von Vorteil
• Ausgeprägtes Netzwerk im Microsoft-Ökosystem und Fähigkeit, dieses gewinnbringend einzusetzen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gute Englischkenntnisse

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld maßgeblich zum Ausbau eines Kompetenzzentrums beizutragen und dabei Ihre Führungsqualitäten sowie Ihre Expertise im Microsoft-Bereich voll einzubringen.