Leidenschaftlicher Requirements-Profi mit Führungstalent gesucht – Gestalte Zukunft und Teams im digitalen Wandel

Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die sich als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäft und Technik versteht und gleichzeitig Verantwortung für ein dynamisches Team übernimmt. In dieser Rolle sind Sie der Motor, der Projekte vorantreibt und innovative Lösungen präzise und kundenorientiert gestaltet. Mit viel Fingerspitzengefühl knüpfen Sie wertvolle Kundenkontakte und entwickeln diese partnerschaftlich weiter. Durch Ihre Expertise sichern Sie die Qualität der entwickelten Software und sorgen dafür, dass alle Beteiligten immer am gleichen Strang ziehen.

Aufgaben

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur tiefgehenden Anforderungsanalyse
Moderation von Workshops zur Erfassung und Strukturierung von fachlichen Anforderungen
Erstellung detaillierter und klarer User Stories inklusive technischer Spezifikationen
Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen durch enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
Vertretung der Lösungen bei Kunden und Stakeholdern durch Präsentationen und Schulungen
Führung und Weiterentwicklung eines hybriden Teams aus Software- und Requirements Engineers
Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf eine nachhaltige Zusammenarbeit
Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung im Führungsteam des Operativen Bereichs

Anforderungen

Umfangreiche Erfahrung im Bereich IT-Business-Analyse mit Fokus auf Softwareentwicklung
Fundiertes Verständnis agiler Methoden, Softwarearchitekturen und technischer Prozesse
Kenntnisse in der Modellierung relationaler Datenstrukturen (z.B. UML, ERD)
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit Weiterbildung im Requirements Engineering
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten
Erfahrung in der Führung von Teams sowie sicherer Umgang mit Führungsinstrumenten wie Zielsetzung und Feedback
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative, Qualitätsorientierung und Begeisterung für Digitalisierung im öffentlichen Sektor

Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, sowohl fachlich als auch persönlich in einem zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv die digitale Transformation bei öffentlichen Stellen mitzugestalten.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung:

Herr Kevin Baumann
[email protected]
041 769 36 08

Referenz Nummer: 41319

Ein Service der Goldwyn Partners Group AG

Jobtyp

Jobtyp: Vollzeit
Standort: Zürich

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