Leitende Kraft für ERP-Entwicklung gesucht: Gestalte digitale Erfolgsgeschichten mit!

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Handels- und Dienstleistungsservices für Bäckereien, Gastronomie und Gesundheitsmarkt, das durch innovative Lösungen und nachhaltiges Handeln glänzt. Für die Nachfolge der Leitung in der Softwareentwicklung wird ein erfahrener Profi gesucht, der ein erfahrenes Team und ein bewährtes ERP-System übernimmt. Eine umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber garantiert einen sanften Einstieg und die Möglichkeit, die Zukunft des Systems aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams für Anwendungsentwicklung
• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb des firmeneigenen ERP-Systems inklusive Schnittstellen
• Steuerung von Change- und Release-Prozessen unter Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsstandards
• Organisation und Teilnahmen am Pikett- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
• Strategische Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungen der ERP-Landschaft in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Leitung sowie aktive Mitarbeit in ERP-Projekten und Bewertung neuer technologischer Trends
• Koordination mit Key Usern, Fachbereichen und ICT-Gremien und Mitwirkung an strategischen ICT-Entscheidungen

Anforderungen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar
• Fundierte Führungserfahrung und umfassendes Know-how in der Softwareentwicklung sowie im Betrieb von kritischen ERP-Systemen
• Gute Kenntnisse in Systemintegration, Oracle-Datenbanken und PL/SQL
• Erfahrung im Change- und Release-Management sowie Leitung von IT-Projekten
• Verständnis der Geschäftsprozesse in Handel, Logistik und Auftragsmanagement
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
• Wünschenswert sind Erfahrung mit Eigenentwicklungen von ERP-Systemen und Transformationsprojekten
• Weiterbildungen in Führung oder Projektmanagement sind von Vorteil
• Grundlegendes Wissen zu IT-Security, Compliance sowie Budget- und Ressourcenplanung
• Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Teamorientierter Führungsstil, Entscheidungsstärke und hohe Verantwortungsbereitschaft

Dieser Job bietet die einmalige Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen, ein eingespieltes Team zu führen und die Zukunft eines zentralen ERP-Systems maßgeblich mitzugestalten.