Senior Requirements Engineer – Digitalisierung & Businessprozesse (50-100%)
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Sitz in der Region Bern, das sich auf die Entwicklung von individuellen Softwarelösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovative und nutzerzentrierte Herangehensweise an digitale Transformationsprojekte.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren den IST-Zustand und erheben Kundenanforderungen sowie Rahmenbedingungen in Workshops.
- Sie übersetzen komplexe Anforderungen in klare fachliche und technische Spezifikationen.
- Sie konzipieren und definieren Features, User Stories, User Journeys, Mockups und Akzeptanzkriterien.
- Sie übernehmen eine Product-Owner-nahe Rolle, priorisieren das Product Backlog und unterstützen bei Bedarf als Product Owner oder Scrum Master.
- Sie analysieren End-to-End-Businessprozesse und Organisationsstrukturen, um nachhaltige, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Umsetzungsteam und sorgen für eine transparente Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen – oder über gleichwertige, praxisnahe Berufserfahrung.
- Sie haben Erfahrung in Business-Softwareprojekten und verstehen die Anforderungen von Unternehmen an digitale Lösungen.
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die souverän Workshops moderiert und gerne im direkten Austausch mit Kund:innen arbeitet.
- Sie sind vertraut mit Modellierungs- und Analysetechniken wie BPMN oder User Story Mapping.
- Zertifizierungen wie IREB oder Scrum Product Owner sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und in einem holakratisch organisierten Team zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und ein inspirierendes Umfeld machen diese Rolle besonders attraktiv.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung:
Herr Kevin Baumann
kbaumann@goldwynpartners.com
076 276 12 37
Referenz Nummer: 41566
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Goldwyn Partners Group AG ist eine Schweizer Executive-Search- und Recruiting-Firma. Auf digitalstellen.ch veröffentlichen wir aktuelle IT- und Digital-Vakanzen unserer Mandanten — aus Vertraulichkeitsgründen jeweils unter unserem eigenen Namen als Anzeige-Arbeitgeber.
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